Yayınlar

2019 Yılı Arabuluculuk Asgari Ücret Tarifesi

31 Aralık 2018 Pazartesi – Resmî Gazete – Sayı : 30642 (4. Mükerrer) TEBLİĞ Adalet Bakanlığından: 2019 YILI ARABULUCULUK ASGARİ ÜCRET TARİFESİ Amaç, konu ve kapsam MADDE 1 – (1) Özel hukuk uyuşmazlıklarının arabuluculuk yoluyla çözümlenmesinde, arabulucu ile uyuşmazlığın tarafları arasında geçerli bir ücret sözleşmesi yapılmamış olan veya ücret miktarı konusunda arabulucu ile taraflar arasında ihtilaf bulunan durumlarda, 7/6/2012 tarihli ve...

Devamını oku...

Kamu görevlisi, göreviyle ilgili olmayan, salt kişisel kusurundan kaynaklanan mobbing gibi haksız eylemlerinden şahsen sorumludur.

T.C YARGITAY HUKUK GENEL KURULU Esas No.: 2014/4-110 Karar No.: 2015/2600 Karar Tarihi:11.11.2015 Taraflar arasındaki “manevi tazminat” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; …2. Asliye Hukuk Mahkemesi’nce davanın kısmen kabulüne dair verilen 15.03.2012 gün ve 2011/315 E 2012/139 K sayılı kararın incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmesi üzerine, Yargıtay 4. Hukuk Dairesi’nin 06.03.2013 gün ve 2012/10074 E 2013/3884 K sayılı...

Devamını oku...

İş Sözleşmesinin Sona Ermesi – 1

İş sözleşmelerinin sona ermesi “genel sebeplerle sona erme” ve “fesih yoluyla sona erme” olmak üzere iki başlıkta incelenebilir. Bu yazımızda iş sözleşmelerinin genel sona erme sebepleri ele alınacaktır. A) İş Sözleşmesinin Genel Sebeplerle Sona Ermesi İş sözleşmelerini sona erdiren başlıca genel sebepler; “ölüm, tarafların anlaşması ve belirli sürenin dolması” dır. 1 . Ölüm İş sözleşmelerinin unsurlarından biri olan, “bağımlılık unsurunu” gereği,...

Devamını oku...

İş Uyuşmazlıklarında Dava Şartı Olarak Zorunlu Arabuluculuk

1. Zorunlu arabuluculuk nedir? Tarafların üzerinde serbestçe tasarruf edebilecekleri iş veya işlemlerden doğan özel hukuk uyuşmazlıklarının dostane yollarla çözümlenmesinde başvurulacak yöntemlerden biri olan arabuluculuk, 22.06.2012 tarihli R.G.’de yayımlanarak yürürlüğe giren 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu (6325 s. HUAK) ile hukuk sistemimize dâhil olmuştur. 6325 s. HUAK m.2’de arabuluculuk; “Sistematik teknikler uygulayarak, görüşmek...

Devamını oku...

Ticari Davalarda Dava Şartı Olarak (Zorunlu) Arabuluculuk

Giriş 6102 sayılı Kanun’unda yapılan yeni düzenleme ile ticari davalarda da dava şartı olarak arabuluculuk süreci yargılama sistemimize eklenmiş oldu. 6102 S. Türk Ticaret Kanunu Dava şartı olarak arabuluculuk MADDE 5/A- (Ek: 6/12/2018-7155/20 md.) (1) Bu Kanunun 4 üncü maddesinde ve diğer kanunlarda belirtilen ticari davalardan, konusu bir miktar paranın ödenmesi olan alacak ve tazminat talepleri...

Devamını oku...

Türkiye Arabulucular Etik Kuralları

Giriş Türkiye Arabulucular Etik Kuralları karşılaştırmalı hukuktaki etik ve uygulama kuralları dikkate alınarak ülkemizin arabuluculuk sistemi ile sosyal ve kültürel değerlerine uyumlu olacak biçimde, Adalet Bakanlığı Hukuk İşleri Genel Müdürlüğü Arabuluculuk Daire Başkanlığı tarafından hazırlanmış olup, Arabuluculuk Kurulu tarafından gözden geçirilerek kabul edilmiştir. Arabuluculuk, sistematik teknikler uygulayarak, görüşmek ve müzakerelerde bulunmak amacıyla...

Devamını oku...

Konut Ve Çatılı İşyeri Kiralarında Artış Oranı

6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun (6098 s. TBK) 344’üncü maddesinde, konut ve çatılı işyeri kiralarına ilişkin kira bedellerinin belirlenmesine dair hükümler düzenlenmiştir. Anılan maddenin ilk düzenlemesi; “Tarafların yenilenen kira dönemlerinde uygulanacak kira bedeline ilişkin anlaşmaları, bir önceki kira yılında üretici fiyat endeksindeki artış oranını geçmemek koşuluyla geçerlidir. Bu kural, bir yıldan daha...

Devamını oku...

Arabuluculuk Sürecinin Başlaması ve Sona Ermesi

İşçi veya işveren alacağı ve tazminatı ile işe iade talebiyle açılan davalardan (7036 s. İMK m.3) ve bir miktar paranın ödenmesi olan alacak ve tazminat talepleri hakkında ticari davalardan (6102 s. TTK m. 5/A) önce arabulucuya başvurulmuş olması dava şartı olarak zorunlu olmuştur. İşçi veya işveren alacağı ve tazminatı ile işe...

Devamını oku...