Yazar - istanbulhda

İzinsiz İşe Gelmemenin Hafta Tatili Ücretine Etkisi

Bir çalışanın izinsiz ve mazeretsiz olarak bir gün işe gelmemesi, sadece günlük yevmiyesini değil, aynı zamanda o haftaki hafta tatili ve ücretini de kaybetmesine neden olabilir. Bu durumun hukuki dayanağı ve sonuçları, Anayasa'daki dinlenme hakkı ve 4857 sayılı İş Kanunu'nun 46. maddesinde açıkça belirtilmiştir. Çalışanın hafta tatili hakkını...

Devamını oku...

Yazılı Tahliye Taahhüdü Sebebiyle Kiralananın Tahliyesi

1) GİRİŞ Konut ve çatılı işyeri kira sözleşmelerinin, kiralananın boşaltılacağına dair verilen taahhüde dayalı sona ermesine ilişkin düzenleme, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun (TBK) 352/1 maddesinde yer almaktadır: 6098 s. TBK m. 352/1- Kiracı, kiralananın teslim edilmesinden sonra, kiraya verene karşı, kiralananı belli bir tarihte boşaltmayı yazılı olarak üstlendiği hâlde boşaltmamışsa kiraya...

Devamını oku...

Hukukun üstünlüğü sıralamasında Türkiye sınıfta kaldı!

Türkiye, 102 ülke arasında 80’inci sırada Dünyada hukukun üstünlüğünü ilerletmek için çalışan bağımsız bir kuruluş olduğunu söyleyen World Justice Project (WJP) tarafından yayınlanan, Rule of Law Around the World (dünya genelinde hukukun üstünlüğü) 2015 yılı endeksinde, 102 ülke arasında 80’inci sırada. Türkiye’nin geçen yıla göre 21 sıra gerilediği listenin ilk üçü sırasında, Danimarka, Norveç...

Devamını oku...

Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu

Kanun Numarası : 6325 Kabul Tarihi : 7/6/2012 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih: 22/6/2012 Sayı : 28331 Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 52 *** BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 – (1) Bu Kanunun amacı, hukuk uyuşmazlıklarının arabuluculuk yoluyla çözümlenmesinde uygulanacak usul ve esasları düzenlemektir. (2) Bu Kanun, yabancılık unsuru taşıyanlar da dâhil...

Devamını oku...

2019 Yılı Arabuluculuk Asgari Ücret Tarifesi

31 Aralık 2018 Pazartesi – Resmî Gazete – Sayı : 30642 (4. Mükerrer) TEBLİĞ Adalet Bakanlığından: 2019 YILI ARABULUCULUK ASGARİ ÜCRET TARİFESİ Amaç, konu ve kapsam MADDE 1 – (1) Özel hukuk uyuşmazlıklarının arabuluculuk yoluyla çözümlenmesinde, arabulucu ile uyuşmazlığın tarafları arasında geçerli bir ücret sözleşmesi yapılmamış olan veya ücret miktarı konusunda arabulucu ile taraflar arasında ihtilaf bulunan durumlarda, 7/6/2012 tarihli ve...

Devamını oku...

Kamu görevlisi, göreviyle ilgili olmayan, salt kişisel kusurundan kaynaklanan mobbing gibi haksız eylemlerinden şahsen sorumludur.

T.C YARGITAY HUKUK GENEL KURULU Esas No.: 2014/4-110 Karar No.: 2015/2600 Karar Tarihi:11.11.2015 Taraflar arasındaki “manevi tazminat” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; …2. Asliye Hukuk Mahkemesi’nce davanın kısmen kabulüne dair verilen 15.03.2012 gün ve 2011/315 E 2012/139 K sayılı kararın incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmesi üzerine, Yargıtay 4. Hukuk Dairesi’nin 06.03.2013 gün ve 2012/10074 E 2013/3884 K sayılı...

Devamını oku...

İş Sözleşmesinin Sona Ermesi – 1

İş sözleşmelerinin sona ermesi “genel sebeplerle sona erme” ve “fesih yoluyla sona erme” olmak üzere iki başlıkta incelenebilir. Bu yazımızda iş sözleşmelerinin genel sona erme sebepleri ele alınacaktır. A) İş Sözleşmesinin Genel Sebeplerle Sona Ermesi İş sözleşmelerini sona erdiren başlıca genel sebepler; “ölüm, tarafların anlaşması ve belirli sürenin dolması” dır. 1 . Ölüm İş sözleşmelerinin unsurlarından biri olan, “bağımlılık unsurunu” gereği,...

Devamını oku...

İş Uyuşmazlıklarında Dava Şartı Olarak Zorunlu Arabuluculuk

1. Zorunlu arabuluculuk nedir? Tarafların üzerinde serbestçe tasarruf edebilecekleri iş veya işlemlerden doğan özel hukuk uyuşmazlıklarının dostane yollarla çözümlenmesinde başvurulacak yöntemlerden biri olan arabuluculuk, 22.06.2012 tarihli R.G.’de yayımlanarak yürürlüğe giren 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu (6325 s. HUAK) ile hukuk sistemimize dâhil olmuştur. 6325 s. HUAK m.2’de arabuluculuk; “Sistematik teknikler uygulayarak, görüşmek...

Devamını oku...

Ticari Davalarda Dava Şartı Olarak (Zorunlu) Arabuluculuk

Giriş 6102 sayılı Kanun’unda yapılan yeni düzenleme ile ticari davalarda da dava şartı olarak arabuluculuk süreci yargılama sistemimize eklenmiş oldu. 6102 S. Türk Ticaret Kanunu Dava şartı olarak arabuluculuk MADDE 5/A- (Ek: 6/12/2018-7155/20 md.) (1) Bu Kanunun 4 üncü maddesinde ve diğer kanunlarda belirtilen ticari davalardan, konusu bir miktar paranın ödenmesi olan alacak ve tazminat talepleri...

Devamını oku...

Türkiye Arabulucular Etik Kuralları

Giriş Türkiye Arabulucular Etik Kuralları karşılaştırmalı hukuktaki etik ve uygulama kuralları dikkate alınarak ülkemizin arabuluculuk sistemi ile sosyal ve kültürel değerlerine uyumlu olacak biçimde, Adalet Bakanlığı Hukuk İşleri Genel Müdürlüğü Arabuluculuk Daire Başkanlığı tarafından hazırlanmış olup, Arabuluculuk Kurulu tarafından gözden geçirilerek kabul edilmiştir. Arabuluculuk, sistematik teknikler uygulayarak, görüşmek ve müzakerelerde bulunmak amacıyla...

Devamını oku...